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淅川:回鄉人才參選“兩委” 增添基層組織活力

2018-06-01 08:41:17   來源:南陽市人才工作領導小組辦公室   評論:0 點擊:

[摘要]淅川縣在今年村(社區)“兩委”換屆選舉工作中,創新思維模式,拓寬選人視野,鼓勵引導回鄉人才參與競選,選優配強村(社區)“兩委”班子。

    南陽市人才工作網訊  淅川縣在今年村(社區)“兩委”換屆選舉工作中,創新思維模式,拓寬選人視野,鼓勵引導回鄉人才參與競選,選優配強村(社區)“兩委”班子。
 
  為了把服務群眾有感情、發展富民有本事、作風行為有正氣的回鄉人才選進“兩委”班子,該縣把35歲以下的退伍軍人、30歲以下的高校畢業生、有致富帶富能力的外出務工經商人員等納入基層政權建設的“人才儲備庫”。出臺了《鼓勵回鄉大專畢業生、復員退伍軍人參加村(社區)“兩委”換屆競選村(社區)“兩委”班子成員候選人的意見》,制定了詳細的參選條件、報名辦法和程序,并在縣電視臺、政府網、黨建網和鄉村政務公開欄發布公告。經過精心組織,多方宣傳發動,共有53人報名參選,最終48人入選“兩委”班子,優化了班子整體結構,切實提升了基層黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力。
 
  大中專學生接受過高等教育,文化知識豐富,思想素質較高;退伍軍人意志堅強,紀律嚴明,綜合能力較強;外出務工經商人員思維靈活,致富帶富門路廣、方法多。把這些人才納入基層人才庫,不僅能為基層組織注入新鮮血液,推進農村干部人才隊伍年輕化、知識化和專業化,也能充分發揮他們所學所長,激發干事創業的生機和活力,為實施鄉村振興戰略,堅決打贏脫貧攻堅戰役,建設水清民富縣強新淅川提供堅強組織保證和人才支撐。
 
  (供稿:淅川縣人才辦)
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